术。
赵宇、董力、吴新宇他们跟易小海的时间比耿斌长，却没有得到股权激励，
是因为他们太年轻，旗下公司的大部分管理层也都很年轻，需要好好磨练，不能过早的给他们股权，
那样他们会觉得得来太容易。
即便是现在，也只是董力那边开始实施，那是因为投资公司的特殊性。
赵宇他们，现在也只是提了，并未开始实施。
为什么耿斌才加入，易小海就给股份？
因为耿斌的年纪大，经历的多，在原来公司，受到排挤，
易小海必须要一开始就稳定住他的心，
股份给的多，是给他充分的尊重，让他可以安心，对新公司有归属感。
给他绝对的权力，是给予他充分的信任，他会会感激。
最后为什么要给出5%的自由的股份，就是为耿斌以前的那些下属投奔他创造机会。
易小海了解耿斌那边的情况，在领导如此对他的情况下，耿斌没有没有带走老下属，这一点易小海非常欣赏。
如果离职，就撺掇属下离开原公司，这是人品不好。
李鸣宇就是典型的例子。
不过耿斌不方便操作，易小海可以操作。
他留下股份，就是告诉耿斌的那些属下，这里向你招手……
……
百姓超市稳步发展，易氏度假酒店积极筹备活动，一切按部就班，稳步进行。
易小海的对手们，却正式对上。
张斌经过深思熟虑之后，做出决定，正式向总公司提出南果公司上下员工的声音。
他的性格和做事方式非常的激进，先一步召开南果公司全体职工大会。
正常营业的门店和卖场，都派出了多名代表参加会议。
“我今天召开这个会议，是经过深思熟虑的，也做好了一切最坏的准备！”
他环顾会议室，看着这些跟他打拼的属下，很是决绝。
“南果公司的情况，大家相比也看到了，我今天开会的目的只有一个，保护我们辛苦创立的南果公司，我就是想问问大家的意见！”
“张总，我们听你的！”
“对，我们都听你的！”
南果公司从最早的小杂货店，到现在的大规模连锁，他们一起走过来，风风雨雨经历那么多，
大家同进退。
张斌很欣慰，
“我会向总公司建议，不要卖了南果公司，并且让南果公司独立出总公司，不受总公司管辖，彻底独立！”
“你们大家应该知道，开弓没有回头箭，今天我去了总公司，只有两个结果，总公司妥协，或者我离开，没有第三条路！”
“我希望大家同仇敌忾，如果总公司不妥协，我会用大家一起离开威胁，这一点我提前跟大家说清楚，不参与的不勉强，参与的，签下请愿书，如果出现最坏情况，我带着大家出去另起炉灶！”
张斌这次是下了决心，南果公司如果不脱离总公司，就必须受到总公司的钳制，终究会被拖垮。
他希望总公司看到所有南果人的决心。
如果总公司真的不管不顾，一意孤行，他带着人依然能重新干出一个南果来！
他有这个信心。
张斌的霸气初显，这样的他，才是能够发明极具攻击性的群狼战术的张斌！
……
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