找人谈话。
而且谈话就意味着要决定一些东西,还得显得有些水平,更得要试探人心,总之很累。
其实李卫东平时不愿意管理公司的事情,不是因为他懒,而是有些他真掌握不了,他能做的就是大方向不会错。
所以对于下面公司汇报工作,让他做出决断的事情,李卫东不怎么乐意。
他知道手机会变得越来越智能,会出现塞班系统,苹果系统,安卓系统,但是让李卫东说这些东西是什么,怎么实现?
这不是为难人吗,反正李卫东不懂!
所以今天的工作,不仅要和这些人斗智斗勇,至少不能显得太白痴,装也得装出来。
还要给这些公司指出未来的方向,得有点新东西,但又不能太超前,不然实现不了也是扯淡,这就比较耗费精力了。
所以既然那么累了,自然想休息一下,而且这几位老爷子,年龄那么大了,舟车劳动,估计也不愿意被过多的打扰。
“董事长,您放心,我们一定招待好他们!”徐德海进入常务副总的状态很快,赶紧说道。
徐德海本身就是咨询委员会的副主任,主任是李卫东,所以平时也是他负责和这些委员们联系。
和他们的关系也不错,和稀泥的本事比李卫东强多了,不然也不能让这么多委员展开正常的工作。
这里就体现出领导艺术了,徐德海五年前距离高干也就一步之遥,对于这些东西的理解比李卫东深。
一个体制内出来的企业领导不一定是一个合格的董事长,但是做一个总经理绝对合格,执行力肯定错不了。
至少这些年,徐德海能够安稳的坐着这个副总的位置上,李卫东是满意的,不然这次也不会变相的提拔他。
“对了,还有个事,我记得咱们有个顾问是汉东大学法学院的?”李卫东想要上车,又转身突然问道。
“风险委员会的冯典是汉东大学法学院的副院长!”徐德海不知道李卫东的用意,只是老实的说道。
“嗯,我听说他们学校招聘讲师,我有个熟人在港岛大学读的法学硕士,若是可以让她去试一下?”李卫东虽然是疑问的语气,但是说出的话不容反驳。
张东硕一下子就明白了,这个熟人是谁了,只是不知道这位公主是怎么想的,放着轻松自由的工作不敢,当什么老师!
不过李卫东没有问他,他也不能回答,理论上徐德海也是他的上级,大哥说话,小弟不能插嘴,不然就是没规矩。
“董事长的熟人肯定是博学多才,还是港岛大学的硕士,汉东大学肯定热烈欢迎!”徐德海先拍了一通马屁。
然后继续说道:“以前还真听冯院长抱怨过,现在扩招的厉害,但是师资的力量稍显不足,没想到董事长您就给他送个枕头!”
最后保证道:“一会我就把这个好消息告诉冯院长
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