原有的管理架构,因为公司突然的膨胀,已经不能适应现在的管理需要。张小山这个人力资源部经理兼保全培训中心主任,忙于管理和训练pea中队,而不能正常的进行新人培训。公司高层们都忙于组建维和部队,而不得不临时任命黄爱明负责这一千来名老兵。
“弟兄们!欢迎大家加入太平洋保全公司。我叫黄爱明,我想很多兄弟都认识我,甚至你们当中还有我以前的长官。现在我要说的是,自从大家进入公司那天起,过去的一切就成为了历史。你们所有的人都在一条起跑线上,重新再来!”黄爱明对着新人们意气风发的喊道。
“我想大家都认识一个甚至几个公司里的老队员,公司的福利待遇我想大家早就知道了。但我要说的是,公司不会养闲人!如果你们不好好的干,不服从分队长、中队长、大队长甚至部门经理的命令和指挥,那我就请你从哪里来就回哪里去!”
兵痞们听到了黄爱明的警告,一个个的严肃了起来。谁也不想当出头鸟,被公司赶回去。看人家那些老队员多神气,才几个月已经赚了那么多的钱,穿的衣服都是防弹的。现在的太平洋保全公司简直就是包吃、包住、包老婆。傻子才会顶撞队长,才会不服从指挥呢
黄爱明看到新人们的态度很端正,感觉自己的权威得到了尊重,满意的接着说道:“为了让大家没有后顾之忧,根据公司的惯例,将会帮助大家把家眷接到安全的地方过好日子。散会之后,请大家把自己老家的详细地址,以及家眷的名字写下来。交给各自分队的代理分队长,你们的家眷由公司组织接回来。”
一个新队员举起手来问道:“黄队,我们的家眷和老队员们一样都接到香港吗?还是接到其他的地方?”
“陈老三,就你事多!不过你的心情我可以理解。老板考虑到大家很多年都没见到自己的家人,所有决定帮助大家把家眷接送到冲绳的公司基地。而且委托了美联国际移民咨询公司帮助大家寻找亲人,最后搭乘浩天航空公司的飞机到冲绳。如果顺利的话,二十天之后,大家就可以和家人团聚。我要申明的是,所有的费用将要从大家将来的工资里扣除。”
原以为兵痞们会对公司扣工资的政策不满,没想到下面的所有人一片的欢腾。都为自己即将见到亲人欢喜不已,没一个人为接人的费用,需要自己承担而不满。
这一点是李浩和韩立国研究之后决定的,包括那批大学生在内的所有新人,都不能享受到四百老兄弟的待遇。除了最初的四百多老兄弟,其他队员都是员工而不是股东。
新家眷们安置在冲绳,而不是安置到香港也是有原因的。因为香港那边根本解决不了,这么多人的住房和就业问题
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