第一百一十七章神秘大奖(第1/2页
学院导师的好处很多。
除了基本工资之外,还可以跟年轻的学生妹子,发生点特殊的超友谊关系。
另外最重要的一点是,导师可以拥有招募优秀学生的资格。
而他只需要挂一个荣誉导师的名头就行,根本不用来给学生上课。
只要每年毕业季亲自过来,或者找代理人过来招人就行。
对于一个学院来说,就业率是个重要指标。
在他们这里毕业的人,可以就业的岗位其实并不算有多宽松。
在这些人中,有一半会进入军队,剩下一部分会被贵族招募。
剩下的一些则会成为佣兵。
如果像他这样的贵族领主可以招募一些人过去,那对于整个学院来说,都是一件大好事。
只是帝国方面为了限制人才外流,对于荣誉导师这样的虚职存在一定限制。
只有满足规定条件的,才能成为荣誉导师。
现在整个108分院,仅存的荣誉导师数量,不足三十人。
每年能够提供的岗位数量,也不会超过三百个。
但是如果是一位新出现的荣誉导师,那一次性可以提供的岗位就会多很多。
听到这些,叶楠来了兴趣。
他可是很缺人才的。
要是有这样的机会,自然不会放过。
“院长,多少人都可以?”
“当然不是,荣誉导师能够招募的名额受到帝国的严格限制。总量不能超过一百。其中战斗人员最多只能十个。”
这个限制不算小。
一百人中九十个行政人员,也只能算是杯水车薪。
十个战斗人员就更惨。
如果是指挥官的话,还能稍微好点。
但培养的时间成本恐怕不会小。
除非是签订长期合同,否则这些指挥官不可能花时间精力去培养他们。
院长看到他那思考的表情,就猜到他在想什么。
“叶楠,这么跟你说吧。所有荣誉导师招募的全都是指挥官,不会招募普通舰长的。”
“为什么?”
“第一是战斗力。指挥官的作战能力明显高于普通舰长。”
“第二则是军队并不喜欢指挥官。他们内部都会培养自己的指挥官。外面招募的也得不到重用。”
“第三。学院的指挥官质量,其实算是比较一般的。不是他们天赋不行,而是学院的资源不行。”
“要是好好培养,将来绝对会有大用。”
叶楠的手指轻轻敲击桌面。
他说得天花乱坠,可这里面有一个很大的问题。
“院长。那我培养这些指挥官,最多能签订多久的合同?”
“一般是三年一次。”
“不过你不用担心人才流失问题。一般说来,身为贵族领主,只要待遇不下降的话,是拥有有限续约权限的。”
“有人恶意提价抢人也没用。被打上征信异常名单,反而对他们一辈子都会产生影响。”
这下他倒是放心了很多。
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