“宋经理,你们公司还招聘员工吗?”
“是啊,堂仁还招不招销售?”
宋家明应付完记者,与众人一起想要离开时,丽炫的员工有人开口问道。
高明锋这个董事长虽气愤的离开,但市场销售总监却还在现场,他们毫无顾忌的询问,可见也是打定了主意要离开。
何况作为销售行业,人才流动本来就非常快,堂仁药厂虽刚刚进入美容化妆品行业,但高福利待遇她们也早就听说,更主要董事长今天的一番谩骂,让她们彻底伤心!
“招,我是堂仁的行政部经理苏傲雪,这是我的名片。”
苏傲雪接过话茬,回答的十分干脆,在随身的挎包里掏出一沓名片,亲自递给了现场的人,甚至包括赵总监及媒体记者,态度十分恭敬,完全没有一个高层管理的架子,让人顿生好感。
稍一停顿开口继续道:“只要能够达到我们的招聘条件,随时欢迎大家加入堂仁这个团队,我们会尊重每一个员工的想法及创意,尽情的施展你的才华,只要你有能力,堂仁就保证不会埋没人才!”
话语十分老套,但在她口中说出来,却显得更加大气,加上刚才低调亲切的举止,更让人倍感信任。
作为一个合格的行政经理,就是为公司制定好的管理制度,招揽更多的人才,而眼前这些经验丰富的丽炫销售人员,不也正是堂仁所需要的吗?
很多人会说,这些员工们不够忠诚,但公司的管理是否该反思一下自己?为什么会留不住他们?人往高处走是一种天性!
“你们为什么要辞职呢?展销会卖出了二十多亿的销售额,对公司及个人来讲,都是个可喜的成绩!”记者忍不住惊讶的说道。
他们说的也是事实,堂仁的待遇虽不错,但丽炫作为行业的龙头老大,实力自然毋容置疑,何况又刚刚销售又实现了突破,公司肯定会有重奖,这些员工离开,岂不是太傻?
听到二十多亿这个数字,秦烈几人都愣住了,心想,这怎么可能?难道丽炫的客户群体,真到了这么牛叉的地步?
毕竟他们昨天虽号称突破了十亿,但却包含了堂仁的五个亿,也就是说前两天才销售五个亿,而第三天堂仁把这五个亿的产品赠送出去,对他们的冲击可想而知,怎么可能还有这么高的销售额?
“听他们吹牛逼,今天才卖了不到两亿,加起来哪来的这么多?”
“就是,今天根本没客户签单购买,纯粹是打肿脸充胖子,每年都虚报销售额,有意思吗?”正当众人都觉得不可思议时,丽炫的员工有人话语中带着不屑说道。
听到这话后,众多媒体记者一片哗然,虽然他们也猜到高明锋公布的数字又出入,但却没想到会虚报了这么多,足足快十亿,是什么概念?
赵总监的脸上露出尴尬,却并没
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