人拿多有人拿少,但大家的快乐都绝对是发自内心的——这本身就是老板额外给公司增加的年会节目。
别人家的年会是抽个小礼品,几千块钱红包,他倒好,给全体员工扫荡奢侈品店,一个下午消费两千四百多万!
让商场原本一个平平无奇的周五,直接拥有了媲美节假日的消费业绩!
让各大奢侈品牌,将李垂文列为了最高等级的VVIP。
也让他手下各路员工,对公司的归属感、对老板的佩服达到了空前高度!
而这一切,也仅仅是天合集团运作2个小时的利润罢了!
将这些利润拿出来回馈一下手下,李垂文觉得小小意思!
员工们却觉得老板除了牛逼没有第二个字可以形容!
后面这些活动和视频还被放到网上,直接就火了,网友们挤爆了评论区,字里行间都是在羡慕“别人家的年会活动”。
无数网友直接看呆了,“这场面感觉是过年超市促销,让我觉得那些只不过是白菜和猪肉!”
“请问贵公司是国际红会分会吗?”
“道德在哪里?法律在哪里?公司地址在哪里?”
“能在那里上班简直是打工人的福报啊!”
种种评论直接冲上了热搜榜!
李垂文也没想到天和集团竟然以这种方式出名,首次不是因为投资能力,也不是因为业务多么强大,而是公司多么土豪!
关键这种土豪也挑剔不了什么毛病,他们是私营企业正八经投资盈利所得,不会像某些公司员工晒了工资单,结果就被火速开除,心里有鬼一样的操作!
天合集团下的投资公司、基金公司、甚至是负责慈善事业的子公司,年后收到的求职简历比过往高了许多倍!
社会精英们都很踊跃的想要加入这家年度黑马公司,进入量化领域的王者企业做事,而关于天和集团老板李垂文的名头,也开始在网络上甚嚣尘上。
李垂文事后专门去瞧了瞧各平台的评论,有点怕自己是不是踩雷了,惹来了不好的非议或者给人爆黑料了。
不过看完后他就放心了。
正面的评论还是比较多的。
这就体现出了赵辉的高瞻远瞩,老早他就安排公关人员对老板在互联网上的名誉和形象进行维护。
尽管老赵构想的网络出名方式并非一帆风顺,若没有这次的偶然爆火,李垂文也只是维持着比较低的流量。
但是一旦机会来了,那么先前投入的所有准备,后续都能有条不紊运作起来,关于李垂文的形象就被维护得很好。
什么天才投资人,数学、计算机、统计学等领域专家,三十岁以下身家百亿,有颜值还有才华,在清华硕博连读,等等都让普通人深刻感受到了“此子绝非凡人”。
当你太妖孽强大的时候,是不会有人嫉妒你的!
这是公关层面上的引导,另外在硬实力上,也确实没有人能够专门针对他去动手脚,因为李垂文的关系网络发展的如日中天呢!
这时候找他麻烦,不异于狠狠一脚踹在钢板上,没人会这么傻!
往往是一个人失势后,路子走错了,才会冒出来各种想要敲打他的势力,没人会对一个处在巅峰状态的强者有想法。
种种原因造就了李垂文在网络上的突然爆火,他被誉为了国民老总,别人家的老板,万千零零后就业的梦想选择,过度浮夸而不真实的公司老板,等等。
这些乱七八糟的爆火方式,就连李垂文自己都有些搞不清楚头绪,但或许这就是互联网时代的特点吧!
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