意让小李安排了前些天的饭局。
宋幼湘当时就表现落落大方且通达。
事实上，了解到宋幼湘之前的一些经历，乔老就明白宋幼湘为什么切入点和普通学生不一样。
因为她经历过国企中的那些痛点，不是纯靠理论和数据纸上谈兵。乔老对宋幼湘的未来是很看好的。
没想到，宋幼湘会再次提交新的报告，虽然无奈，但更多的是惊喜。
“老许，你说我们，是不是让步得太快了？”乔老看向许老，目光里突然生出了些坚持。
关于国有企业改革，一直就有争议。
尤其在今年试点效应递减之后，国企那些老毛病没改，新毛病层出不穷，争议就更加地大了。
做为参与总规划的乔老和许老、已过逝的厉老等同志，为此殚精竭虑付出了很多，他们的意见和现在主流的中央集中统一管理是不同的。
他们要面对的，不是同样研究经济的学者，也不是主持各省各区的首脑，而是各国企负责领导。
这其中的利益冲突，牵连国家命运。
许老无奈苦笑，“因为我们哪怕主张，对结果其实也不乐观。”
探索阶段，不管哪派意见，都是摸着石头过河。
谁也不知道结果会是什么样，不知道自己坚持的路，是不是真的就那么正确。
“怕这怕那，是搞不好改革的。”乔老手按着桌上宋幼湘那份报告，“我记得你抽屉里也有一份报告，明天的会议，我们一起交上去。”
如果谁也不知道哪条路是对的，那就各自走各自的路，去验证，到底哪一条对未来的发展更有利。
“我打算申请成立调查组，年后去各试点企业调查效应递减的原因。”乔老继续道。
原因他们能推论出来大半，但结果需要实际调查做为论证，才有说服力。
“带队的同志，小宋就很适合。”
许老对乔老的决定表示支持，但带队人选问题，还有疑虑，“小宋毕竟还只是学生，我担心她到时候不能服众。”
一旦成立调查组，选调的人，肯定是两方意见的人都有。
如果只是意见不同还好，但面对一众年龄大，工作时间长的“老人”，以宋幼湘的年龄和工作资历，要去指挥调派这些人。
对宋幼湘来说，会不会有点为难。
“学生怎么了，你别忘了，小宋有管理两个厂子的经验。”乔老笑着道。
他虽然关心宋幼湘，但到底比不上许老。
从厉老过世后，宋幼湘基本就是许老在关照教导，虽然不是师徒，但早就胜似师徒。
许老这是关心则乱。
“再说了，有我们两个联名举荐，有意见都心里憋着。”乔老拿起老花镜戴上，拿出钢笔，准备改改自己压在抽屉里的报告。
“要我说，当初录取小宋，直接做研究生录取多好，老厉当时就应该直接把人逮到京市来。”
早知当初，谁又能够早知道当初呢？
说完，乔老自己都忍不住叹了一口气，“小李说的那个小姜，工作你让人给安排一下。”
许老应下姜沪生的事，也没再反对重用宋幼湘的安排，起身回去准备。
明天，他们还有一场硬仗要打。
宋幼湘不知道她的报告怎么影响到了许老等人，她只知道自己做了，她现在的身份，做为一个华国人，应该做的事。
做完后，她就不再去考虑多思。
事情都做了，她有承担任何结果的准备，这就够了。
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